为向武汉地区未就业的普通高校毕业生提供实习和就业培训，提高职业素质、工作技能和就业能力，同时为用人单位选才用才提供帮助，促进高校毕业生更好更快地实现充分就业，武汉市人力资源和社会保障局将在武汉市建立一批大学生就业见习基地，并由市财政对承担普通高校毕业生实习的大学生就业见习基地按政策给予适当补贴。根据近年来企业发展对各类人才的实际需求，集团人力资源部、仓储公司、超市公司和物流公司积极向有关政府部门提出建立实习基地的申请，并经过资格审查后获得批准。

6月25日下午，武汉大学生就业见习基地签约与授牌仪式在超市公司总部举行。市人力资源和社会保障局、市人才中心有关领导，集团副总经理、超市公司董事长王辉，集团公司副总经理赵琳，集团人力资源部部长罗美如，培训部部长宋园及四大商业公司、物流公司人力资源分管领导和人力资源部门负责人参加了仪式。

市人社局人力资源市场管理处处长王星分别与集团公司、仓储公司、超市公司和物流公司签订了《武汉大学生就业见习基地协议书》并授牌。王星处长说，近年来，大学毕业生人数逐渐达到了峰值，但是经济形势持续低迷，加上大学生普遍缺乏工作经验、求职目标不明确，整体就业形势不容乐观。就业见习基地的建立，为大学毕业生和用人单位的沟通对接提供了良好的平台和桥梁，大学生通过就业见习可提高动手能力和职业素质，而用人单位通过见习也可进一步增进对大学生的了解。他希望中百集团能为大学生提供足够适合的见习岗位，帮助广大大学生提升职业素质、工作技能和就业能力。同时，他表示，市人社局也将进一步加强宣传，动员大学生到中百集团进行就业见习，为中百集团的选才、用才提供充足、优质的资源。

随后，参加仪式的人员参观了超市公司的培训教室和集贤店长孵化基地。（集团人力资源部）