为做好集团总部及二级公司储备管理人才引进和培养工作，12月18、19日，集团人力资源部、培训部组织2013年校园招聘会拟签约的大学生实地参观二级公司并开展座谈会。

12月18日，大学生们首先来到了吴家山常温物流配送中心，参观了仓库的预检室、收货区、高位立体货架区、分拣复核区、待发区等，了解了收货、储存、发货的基本流程；随后又马不停蹄地赶往江夏生鲜物流配送中心，参观了中央大厨房的豆制品生产区、面点加工区，冷链事业部及其现代化冷库，蔬果事业部及其商品检测中心等。大学生们每到一处都提出许多相关问题，负责接待和讲解的同志都耐心解答。江夏生鲜物流配送中心面点加工区还准备了品种繁多的刚刚出炉的中西式面点，请同学们一一品尝。同学们对馒头生产线非常好奇，看着从生产线一端倒入面粉，从另一端出来白白胖胖的馒头都赞叹不已。

12月19日一大早，大学生们又来到了超市公司总部，参观了超市公司店长孵化基地——新华西店。店长张文瑞带领着大学生们参观了集便民服务、即食、菜场和超市四合一形式的小型“仓储”门店，详细介绍了新华西店的整体布局、经营规模和销售情况，超市公司副总经理徐康也陪同参观并耐心地解答着每位大学生的提问。随后，大学生们来到了中百集团的发源地——中心百货大楼，欣赏到了各具特色的潮牌服饰和现代化店堂。在这富有悠久历史和现代气息的潮牌百货店里，许多从未到过中心百货购物的大学生们感叹“下次一定要来购物，要好好逛逛”。

由于在招聘面试过程中，大学生们对集团的实体店与电商发展展现出浓厚的兴趣，也提出了很多意见和建议，参观结束后，培训部组织大学生开展了以“中百集团的传统零售和电商如何联手应对激烈的市场竞争”为主题的座谈会，集团及四大商业公司人力资源工作分管领导和部门负责人、电子商务公司有关部门负责人参加了座谈会。在会上，初出茅庐的大学生们踊跃地表达着自己的想法，纷纷提出了自己的见解，并就电商发展提出了自己的建议。座谈会上，集团公司副总经理赵琳分享了自己从大学毕业进入中百成长为集团高管的亲身经历，并寄语同学们：年轻人求职，工作适不适合自己是成功的关键，在工作中通过努力加坚持，每个人都有成功的机会。座谈会结束后，大学生们还迟迟不愿离开会场，还在和各位领导们分享交流自己的想法。

通过这两天的参观学习，大学生们感受到了中百集团强大的经营实力，更体会到中百集团对大学生人才培养的重视。相信在今后的实习工作中，大家将更进一步的走进中百，融入中百，在中百找到属于自己的发展平台，并一展拳脚，施展今日满腔的抱负，与中百集团共成长！（集团培训部 黄纯纯）